#P1486. [NOI2004] 郁闷的出纳员
[NOI2004] 郁闷的出纳员
题目描述
OIER 公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工。作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资。这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资。如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量。反之,如果心情不好,就可能把当前在公司的所有员工的工资扣除一个相同的量。我真不知道除了调工资他还做什么其它事情。
工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候,一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离开公司,并且再也不会回来了。每位员工的工资下界都是统一规定的。每当一个人离开公司,我就要从电脑中把他的工资档案删去,同样,每当公司招聘了一位新员工,我就得为他新建一个工资档案。
老板经常到我这边来询问工资情况,他并不问具体某位员工的工资情况,而是问现在工资第 多的员工拿多少工资。每当这时,我就不得不对数万个员工进行一次漫长的排序,然后告诉他答案。
好了,现在你已经对我的工作了解不少了。正如你猜的那样,我想请你编一个工资统计程序。怎么样,不是很困难吧?
如果某个员工的初始工资低于最低工资标准,那么将不计入最后的答案内。
输入格式
第一行有两个整数 和 。 表示下面有多少条命令, 表示工资下界。
接下来的 行,每行一个字符 和一个整数 ,表示一条命令。命令可以是以下四种之一:
I k
新建一个工资档案,初始工资为 。如果某员工的初始工资低于工资下界,他将立刻离开公司。A k
把每位员工的工资加上 。S k
把每位员工的工资扣除 。F k
查询第 多的工资。
在初始时,可以认为公司里一个员工也没有。
输出格式
对于每条 F
命令,你的程序要输出一行,仅包含一个整数,为当前工资第 多的员工所拿的工资数,如果 大于目前员工的数目,则输出 。
输出的最后一行包含一个整数,为离开公司的员工的总数。
请注意,初始工资低于工资下界的员工不算做离开公司的员工。
9 10
I 60
I 70
S 50
F 2
I 30
S 15
A 5
F 1
F 2
10
20
-1
2
提示
数据规模与约定
对于全部的测试点,保证:
I
命令的条数不超过 ;A
和S
命令的总条数不超过 ;F
命令的条数不超过 ;- 每次工资调整的调整量不超过 ;
- 新员工的工资不超过 。
- ,,输入的所有数字均在 位带符号整形范围内。